”Förvånansvärt få vet hur mycket vi gör”

Forskningen är tydlig – mångfald ger både nöjdare kunder och bättre lönsamhet. Trots det finns det många företag som inte prioriterar frågan. – Det handlar om att inte bara försöka uppnå en kvot, det handlar om att få en bransch där alla perspektiv får plats och kan bidra till hållbarhet och lönsamhet, säger Åsa Johansen, … Continued

Efter att utvecklingen inom jämställdhet de senaste åren stått stilla väljer en del företag att helt slopa sina mål om inkludering. Samtidigt kämpar arbetsgivare med att attrahera och behålla talang. För att vara en attraktiv arbetsplats idag krävs mer än bara bra villkor – det handlar om att göra verklig skillnad för medarbetarna och samhället. … Continued