Säkerhetsprövningsintervjuer har på senare år blivit en all mer central del av rekryteringsprocessen för kandidater som ska anställas i organisationer som hanterar känslig information. Marknaden för säkerhetsprövningsintervjuer har expanderat snabbt, men avsaknaden av tillsynsmyndigheter har bidragit till påtagliga kvalitetsskillnader. För att öka kvaliteten i branschen och vägleda kunden mot seriösa aktörer krävs därför en oberoende branschcertifiering.
Grundare, Recway
Säkerhetsprövningsintervjuer bidrar till ett säkrare och tryggare samhälle genom att förhindra att olämpliga personer kommer in i organisationer. I dagsläget genomförs många säkerhetsprövningsintervjuer av privata aktörer, men bristande kvalitetskrav gör att mycket värdefull information går förlorad på vägen.
– För närvarande finns inte några specifika krav från myndigheter på leverantörer av säkerhetsprövningsintervjuer. Kraven kommer oftast från uppdragsgivaren, som i sin tur har fått riktlinjer från tillsynsmyndighet. Det leder till omfattande variationer vad gäller kompetensnivå och tillvägagångssätt. Tydliga kvalitetskrav från ett oberoende certifieringsorgan, gärna en central myndighet, skulle bidra till en genomgående hög branschstandard och dessutom underlätta kundens val av leverantör, säger Zanko Dasko, grundare av Recway, ett pionjärbolag inom säkerhetsprövningsintervjuer.
Tillsynsmyndighet och ackreditering höjer branschstandarden
Marknaden för säkerhetsprövnings-intervjuer är i dagsläget helt oreglerad. Samtidigt har branschen växt markant på senare år, vilket bidragit till en tydlig ökning av antalet leverantörer. Det försvårar i sin tur urvalet för enskilde kunder utan detaljkunskap om vilka krav man bör ställa på en seriös utförare av säkerhetsprövningsintervjuer.
– Man kan dra en parallell till bevakningsbranschen, där Länsstyrelsen ansvarar för tillsyn av auktoriserade bevakningsföretag eller bilbesiktningsbranschen där en ackreditering från ett oberoende organ utgör en förutsättning för att få bedriva verksamhet. För att aktörer som efterfrågar säkerhetsprövningsintervjuer ska kunna känna sig trygga behövs en lista med certifierade bolag som uppfyller högt ställda kvalitetskrav, säger Zanko Dasko.
