Fanny Widman – Poddare, föreläsare, opinionsbildare & författare
Instagram @FANNYSFÖREBILDER
Vad fick dig att engagera dig i jämställdhetsfrågan?
–Från början handlade det om att jag själv ville lyckas göra karriär men att jag inte har samma förutsättningar som mina manliga motsvarigheter att göra det. Jag ville lära mig att navigera som kvinna i näringslivet och tänkte att det säkert var fler som ville lära sig – så jag startade podcasten Fannys Förebilder. Ju fler gäster jag hade och ju fler följare jag fick, desto mer förstod att det kanske inte är mig det är fel på. Det kanske inte ska vara upp till mig att lära mig navigera i näringslivet; det är kanske snarare ett strukturellt problem som gör att jag känner så från början. I och med det så förändrades mitt fokus från att jag skulle lyckas själv, till att förändra själva strukturen, och det var också då som jag började prata om jämställdhet.
Hur påverkar icke jämställda strukturer vår vardag?
–Ett konkret exempel kan till exempel vara att kvinnor inte får samma taltid i möten, att vi uppmanar kvinnor att ta anteckningar på möten eller ger dem andra mer icke-mediterande arbetsuppgifter som att fixa fikat eller arrangera kick-offen. För att förändra och bli mer medvetna så tror jag att vi behöver skaffa oss mer kunskap i ämnet, men också att vi behöva lyssna till kvinnor i vår omgivning och försöka sätta oss in i deras perspektiv. Då kan vi lära oss att se problemen och aktivt förändra våra egna beteenden.
Varför är humor ett smart sätt att skapa medvetenhet?
–Känslor över lag gör ju någonting med oss som människor; speciellt skratt och glädje, alltså reaktionen på humor. Det är väldigt effektivt att skämta om saker som är lite ”skeva” och egentligen inte är bra, därför att skrattat ofta fastnar i halsen. Då börjar man reflektera: ”varför fastnade skrattet i halsen på mig av det här skämtet?”. Dessutom tror jag att vi kan närma sig människor på ett mer välkomnande sätt via humor, än om man exempelvis bara är arg. Ska vi skapa en förändring så måste vi göra det tillsammans och inte jobba emot varandra.
Hur påverkar det hårda klimatet på sociala medier debatten om jämställdhet?
–Jag tror att vi behöver bli bättre på att möta varandra med nyfikenhet och låta människor ”provtrycka” sina åsikter. Därefter kan vi bemöta varandra med nyfikenhet, frågor och fakta i stället för att hoppa på varandra och bli arga.
Vad innebär att ”snälltolka” och varför är det viktigt?
–Att snälltolka för mig innebär att vi förutsätter att människor har goda intentioner, men att det kan bli fel ibland. Vi måste ge människor chansen att göra om och göra rätt. Det är viktigt för att människor ska våga ge sig in i, och engagera sig i, samhällsdebatten idag.
Vad är ditt råd till andra som vill driva förändring?
–Börja successivt. Det handlar till stor del om att spränga sina trygghetszoner och detta kan man börja att göra i trygga rum med människor man känner. Det är även otroligt viktigt att ställa sig frågan: ”Varför vill jag driva den här förändringen?”. När man vet det så är det också mycket lättare att stå kvar vid sin ståndpunkt och driva den förändring man vill.
Följ Fannysförebilder:
